Was das SuperApps-Profil beschreibt
Eine Super-App vereint mehrere Anwendungen und Dienste auf einer einzigen mobilen Plattform. Anstatt Dutzende einzelner Apps zu installieren, zwischen ihnen zu wechseln und sie zu verwalten, arbeiten die Nutzer in einer einzigen Umgebung, die auf einem gemeinsamen Kern basiert und über ein Ökosystem aus Miniapps verfügt, die sie je nach Bedarf entdecken und aktivieren können.
Dieses Modell ist aus dem Verbrauchermarkt bekannt, wo Super-Apps für Hunderte Millionen Menschen zur gängigen Methode geworden sind, um zu bezahlen, Nachrichten zu versenden und Transaktionen durchzuführen.
Das Profil macht auch die Schwierigkeiten deutlich. Der Aufbau einer Plattform, die Miniapps in großem Maßstab bereitstellen kann, ist schwierig. Der Aufbau einer Plattform, die dies tut, ohne Sicherheitslücken zu verursachen, die Governance zu schwächen oder den Prüfpfad im gesamten Miniapp-Ökosystem zu fragmentieren, ist noch schwieriger. Superapps bündeln Identität, Daten und Zugriff an einem Ort, was die Anforderungen an eine solide Grundlage noch erhöht.
Der Kompromiss, den die meisten Plattformen eingehen, mPower jedoch nicht
Die meisten Unternehmenssoftwareprogramme zwingen zu einer Entscheidung. Eine Plattform kann entweder benutzerfreundlich oder sicher und konform sein – und je stärker sie sich in die eine Richtung neigt, desto eher muss sie bei der anderen Abstriche machen. Super-Apps für Endverbraucher bieten zwar ein gutes Nutzererlebnis, wurden jedoch nie für regulierte Umgebungen konzipiert. Sicherheitstools für Unternehmen bieten zwar die erforderlichen Kontrollfunktionen, liefern jedoch selten ein Nutzererlebnis, das jemand gerne nutzen möchte.
mPower ist so konzipiert, dass dieser Kompromiss nicht zum Tragen kommt. Die Plattform stellt eine starke, verifizierte digitale Identität in den Mittelpunkt der Plattform und nicht an deren Rand. Die Identität wird beim Onboarding eingerichtet, kryptografisch an den Nutzer und das Gerät gebunden, über den gesamten Lebenszyklus hinweg verwaltet und auf das für den jeweiligen Anwendungsfall erforderliche Maß verifiziert. Jede innerhalb der Plattform durchgeführte Aktion läuft über diese Identität ab.
Die Konsequenz ist struktureller Natur. Ist die Identität stark genug, um rechtsverbindlich zu sein, ist jede darunter stattfindende Handlung rechtsverbindlich. Ist die Identität stark genug, um auditfähig zu sein, ist jede darunter stattfindende Handlung auditfähig. Ist die Identität konform, übernimmt jede Handlung diese Konformität. Sicherheit und Benutzererlebnis stehen nicht mehr im Widerspruch zueinander, da das Erlebnis auf der Identität aufbaut und nicht nur an diese angehängt wird.
Eine Plattform, alle Prozesse
Innerhalb von mPower authentifizieren sich die Mitarbeiter bei Unternehmensanwendungen, kommunizieren mit End-to-End-Verschlüsselung, tauschen Dateien innerhalb der Vertrauensgrenze der Plattform aus, reichen Formulare und Anträge ein, genehmigen Workflows, deren Ergebnisse in die Stammdaten-Systeme zurückgeschrieben werden, und unterzeichnen Dokumente mit qualifizierten elektronischen Signaturen, die in der gesamten Europäischen Union Rechtsgültigkeit besitzen. Jede dieser Aktionen ist an dieselbe verifizierte Identität gebunden und wird in einem unveränderlichen Prüfpfad protokolliert.
Dies ist von Bedeutung, da Prozesse, die bisher nicht vollständig digitalisiert werden konnten – nämlich solche, die eine handschriftliche Unterschrift, eine persönliche Übergabe oder eine nach Compliance-Vorgaben geführte Nachweiskette erforderten –, nun durchgängig auf einer einzigen Plattform abgewickelt werden können. Die Identitätsprüfung ist nicht mehr nur das Zugangstor, sondern wird zur Anwendung, die die Arbeit steuert.
mPower ersetzt nicht die Stammdatensysteme eines Unternehmens. ERP-, CRM- und HR-Systeme bleiben weiterhin im Einsatz. mPower bildet eine zusätzliche Ebene zwischen den Mitarbeitern und diesen Systemen und wird so zur Aktionsanwendung, über die die Mitarbeiter mit ihnen interagieren. Die Integration nutzt Standards, die in den Unternehmen bereits im Einsatz sind, darunter SAML 2.0, OpenID Connect und LDAP, und mPower bezieht Identitätsdaten von bestehenden Anbietern wie Active Directory, Entra ID und Okta. Für die Bereitstellung muss nichts außer Betrieb genommen werden.
Das MiniApp-Framework, mit dem Sie Erweiterungen vornehmen können, ohne neu kompilieren zu müssen
Das miniApp-Framework ermöglicht es mPower, gemeinsam mit einem Unternehmen zu wachsen. Jeder interne Dienst, jeder Abteilungs-Workflow, jedes branchenspezifische Verfahren und jeder benutzerdefinierte Prozess kann als miniApp gebündelt und innerhalb der Plattform unter derselben verifizierten Identität wie alle anderen Elemente bereitgestellt werden.
Tägliche operative Aufgaben wie Inspektionen, Schichtübergaben und Geräteprüfungen werden zu identitätsgebundenen Mini-Apps mit integrierten Formularen und Signaturen. Abteilungsübergreifende Anfragen aus den Bereichen Personalwesen, IT, Facility Management und Beschaffung werden an einem zentralen Ort eingereicht, weitergeleitet, genehmigt und erfasst. Die vorgeschriebene Berichterstattung, die Dokumentation von Vorfällen und die Erfassung von Prüfungsnachweisen übernehmen automatisch die Compliance-Eigenschaften der Plattform.
Entscheidend ist, dass eine Erweiterung der Plattform diese niemals schwächt. Es gibt keine Mini-App, die die Identitätsprüfung umgeht, und keinen Prozess, der sich dem Prüfpfad entzieht. Die Betriebsteams können neue Prozesse digitalisieren, ohne auf einen IT-Rückstand warten zu müssen, und die Vertrauensumgebung bleibt bei jeder Erweiterung erhalten.
Entwickelt für regulierte Branchen
mPower wurde speziell für Unternehmen entwickelt, die sich den geringsten Spielraum für Fehler leisten können. Die Compliance-Maßnahmen sind so konzipiert, dass sie die Anforderungen von eIDAS, der DSGVO sowie die regulatorischen Vorgaben für das Bankwesen, den öffentlichen Sektor, das Gesundheitswesen und kritische Infrastrukturen erfüllen. Qualifizierte elektronische Signaturen sind in die Plattform integriert, was bedeutet, dass die Signatur, der Workflow und der Prüfpfad nicht auf drei separate Systeme verteilt sind. Beim Offboarding werden Zugriffsrechte in allen verbundenen Systemen gleichzeitig und nicht nacheinander widerrufen, wodurch das Zeitfenster für die Gefährdung durch verwaisten Zugangsdaten verkürzt wird. Bei Konzernstrukturen arbeitet jede juristische Person in einer eigenen, isolierten Umgebung auf einer gemeinsamen Infrastruktur, wobei die Führungsebene unternehmensübergreifende Transparenz genießt und kein Datenverlust zwischen den einzelnen Einheiten stattfindet.
Auch hier kommt es zum Tragen, dass wir ein europäischer Anbieter sind. Datenhoheit, regulatorische Angleichung und die technische Anpassung an die europäischen Compliance-Anforderungen sind keine nachträglich hinzugefügten Anpassungen. Sie sind von Anfang an Teil der Konzeption von mPower gewesen.
KOBIL entwickelt seit 1986 Technologien, bei denen die Identität im Vordergrund steht und die den gesetzlichen Vorschriften entsprechen. Heute vertrauen mehr als 100 Millionen Endnutzer auf die Technologien des Unternehmens; zu seinen Kunden zählen unter anderem die deutsche Bundesregierung, Raiffeisen, Erste, ING, Airbus, DATEV, Migros und Siemens.
Wir sind der Ansicht, dass die Tatsache, dass wir drei Jahre in Folge in den Gartner Hype Cycles genannt wurden, diese Kontinuität widerspiegelt. Der Bereich der SuperApps für Unternehmen wird derzeit kartiert, bewertet und ernst genommen, und mPower wurde jedes Jahr, während dieser Bereich reift, zu den Anbietern gezählt, die ihn mitgestalten. Für Unternehmen, die abwägen, wie sie ihre digitalen Abläufe konsolidieren können, ohne dabei das Vertrauen zu gefährden, ist diese Beständigkeit beachtenswert.
Um mehr über mPower zu erfahren und darüber, wie es Identität, Kommunikation und Prozesse auf einer einzigen vertrauenswürdigen Plattform vereinen kann, besuchen Sie mpower.kobil.com oder wenden Sie sich an das KOBIL-Team.
Quelle:
Gartner®, Hype Cycle™ für Unternehmensanwendungen, 2026, Tad Travis, Stephen Emmott, Tristan Iles, 27. Mai 2026.
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